夜幕缓缓降临，下班后的人们怀着放松的心情结伴回家，享受着一天中难得的悠闲时光。但有这样一群人，在结束了一天的紧张工作后，匆匆填饱肚子，马不停蹄地奔赴一处学习场所。

此时，煤业集团晋城煤炭事业部成庄矿晨光大师工作室实操车间内灯火通明，大家你一言我一语，激烈地讨论着，并不时疾笔如飞地做着记录，这里便是晨光大师工作室牵头组织的机电兴趣班。

　　业余时间的“知识盛宴”

机电兴趣班采取开放式报名和教学，只要对相关专业或课题有兴趣都可以加入，晨光大师工作室团队成员分工负责，全程指导。打开张晨光的微信，“机电兴趣学习小组群”显示已有31名成员。“自2月7日正式开班以来，陆续有新成员加入，虽然占用的是业余时间，但大家的学习热情高涨。每周一、三晚是小组固定学习时间，其余时间可以在群内提问、交流。”张晨光介绍。

参与兴趣班的每个人都可以结合自身需求和安全生产实际提出课题，经一致协商同意后，大家围绕确定的专业课题进行攻关。每周两次的小组固定学习，大家则采用头脑风暴法交流切磋，充分激发每一位成员的潜力，达到共同进步提升的目的。“大家共同探讨专业问题,常常会取得新突破，我们都说这是一场‘知识盛宴’，都非常珍惜一周两次的相聚。”兴趣班学员乔电波深有感触地说。

　　兴趣是老师 实践出真知

从一名技校毕业生到享受国务院特殊津贴的高级技能大师，张晨光怀着对机电工作的热爱一步步走来，他深知兴趣对一个人职业成长的影响有多大。帮助热爱机电专业的人快速成长，正是他牵头办班的初衷。

兴趣班31名成员研究的热点涉及工业控制、PLC编程、电子电路焊接技术、井下通讯等各方面。在攻克难题时，大家根据各自擅长的领域确定小组成员，划分工作内容，制定工作计划，分工协作，共同完成。

“要想快速成长，兴趣很重要。但仅有兴趣是不够的，还需要大量实践。我们将兴趣和解决难题结合起来，大家努力的方向目标更加明确，也更有动力了。”张晨光说。

　　解决问题 我们是专业的

煤矿工作环境复杂多变，技术人才的成长靠传统的理论培训和现场实践效果有限，而随着矿井智能化建设加快，迫切需要培养一大批高水平机电人才，智能化培训实训平台搭建由此开启。

智能化培训实训平台是兴趣班目前已确立的四个项目之一，共有7人参与。该项目通过485通讯协议读取井下开关的电流、电压、分合闸、故障等参数，存放到下位机PLC内，经寄存、运算、转发，反馈到上位机，成为人机交互界面，实现井下开关参数、故障分析、运行状态等的实时监控。通过一段时间的努力，他们已成功读取四个开关的所有数据，其他工作也在按计划稳步推进。

坚持问题导向是兴趣班的一大特点。成员刘飞虎提出组合开关自动排水控制存在问题，晨光大师工作室成员王琨立即与开关厂家取得联系，并与成员反复实验，仅用10天就解决了问题。目前，组合开关水位功能的工艺流程全部简化，界面清晰明确，且能够根据水位自动调节。

王琨还是综掘机电控箱瓦斯电闭锁改进、综采工作面采煤机电缆接地故障查找两个项目的主要负责人。他介绍，综掘机电控箱瓦斯电闭锁改进项目已基本完成，可在电控箱完好的状态下，通过修改程序和电路增加瓦斯电闭锁，与各类瓦斯传感器适配；综采工作面采煤机电缆接地故障查找项目已汇集到10种解决方法，这些解决方法都是大家通过网络、书籍等途径学习到的，还要经过进一步讨论、推演来验证。“我们要用专业的态度去解决专业的问题。”成员姚陶陶自豪地说。

　　技术成长无止境，人才培养有实招。对兴趣班的发展壮大，张晨光充满期待，他说：“希望更多想学、爱学的员工参与进来，大家一起体验成长的快乐，助力矿山发展。”